・あなたの給与計算に自信が持てますか?
・その給与は、賃金規程通りに支給されていますか?
・法的に問題ないと言い切れますか?


MESSAGE 日本の笑顔に
貢献したい

匠は「人を愛すること」を創業の精神にして産声を上げました。 経営者と社員の架け橋としてともに企業の健全な発展に貢献したい と思っています。

  • 「匠」とは磨き上げられた技を持つ職人
  • 「匠」とは、本物を見極められるプロフェッショナル
  • 「匠」とは、物にこだわり、仕事に人生をかけた生き方

経営者と社員は同じ目標に向かって力を合わせていく同士です。
その関係は長く、その土台は信頼です。

経営者も社員も生き生きと働く、そんな元気な会社を作るお手伝いをさせていただきたいと思い、創業から25年その技を研ぎ澄ましてきました。

これからも多くの人に出会い、身近で頼られる心強い存在としてお役立ちしてまいります。

が選ばれる理由
つの任せて安心

匠の経営三方よし(会社良し、社員良し、社会よし)は
企業が健全に、かつ、持続的に継続して反映するための基本理念です。
この理念を実践し、元気な会社を一つでも多く・・・。
そんな使命感で日々挑戦しています。

.「匠のe顧問」は単純な事務代行と似て非なり

匠の顧問契約は、単純な事務代行や事務委託ではありません。人事・労務管理のプロフェッショナルである社会保険労務士は、顧問先様からお預かりする賃金や勤務実態から、労務上の課題をいち早く発見しなければなりません。そのため匠はIT投資を積極的に行い、ITをフル活用することで顧問先と課題を共有する、進歩的な体制を整えています。

.「匠の経営労務相談」は温和丁寧

匠が心がけているのは、経営者様の横に立ち、同じ経営者目線で問題の本質を探し出すことです。同じ目線に立てば、相談事が自分の問題になり、自分ならどうするかを真剣に考えます。相談を受けた内容が専門外であっても、「専門外だから・・・」で終わらせるわけにはいかないのです。匠の技を経験と人脈を駆使した「おせっかい」が、匠の経営労務相談です。

.「匠のコンサルティング」で人心収攬企業に

匠は、経営三方よし(会社良し、社員良し、社会よし)を提唱しています。この基本理念に共感していただける経営者様から多くの就業規則コンサルティングのご依頼をいただきます。匠がコンサルティングする就業規則は、法律に準拠するだけの就業規則ではなく、経営者様の想いを制度として実現することで会社の魅力をPRできる「元気になる就業規則」です。


About us私たちについて

豊富な実績に裏打ちされたプロのノウハウによりお客様を前面サポートいたします。

01匠の想い

匠は、経営三方よし(会社よし、社員よし、社会よし)を提唱しています。この理念に共感していただける経営者様と共に、元気な会社を作ることが匠の使命です。

02匠の実績

事務所としての30年近いの実績を基に、中堅企業から設立間もない企業まで、ニーズに合わせて幅広く業務を行っております。

  • 税理士・弁護士他各分野の専門家

    パートナー50名
  • 顧問先・関与先約300社

03講演

法改正への対応方法や就業規則の改訂他、人事制度の導入方法など、その時々で話題となる人事労務関連の問題等企業経営者様向けの講演依頼を多くいただいております。

Office匠社会保険労務士事務所

経営三方よし元気企業
その創造に貢献する

代表者
重谷 一郎
従業員数
社会保険労務士 2名、有資格者1名
スタッフ総勢10名
所在地
〒501-6019
岐阜県羽島郡岐南町
みやまち1-161
TEL
058-276-7632
E-mail
info@officeshigetani.com

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